Progettare una struttura organizzativa solida, agile e in grado di evolvere nel tempo
La struttura organizzativa di un’azienda è il pilastro di un business, deve supportare la gestione, i processi, la comunicazione e i flussi informativi. Un’organizzazione agile è in grado di evolvere nel tempo e reagire meglio ai cambiamenti, soprattutto in contesti di mercati turbolenti.
Offriamo programmi di progettazione organizzativa, change management, process review e piani di open innovation per i settori ad alta specializzazione tecnologica:
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